老板欠薪不给一直拖

从法律角度，为确保维权成功，你应准备以下材料：劳动合同或工作证明，以证明劳动关系；工资条或银行流水，以证明工资标准及拖欠情况；与老板的聊天记录或录音等，以证明拖欠工资的事实。同时，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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你去劳动行政部门举报老板拖欠工资后，根据《劳动保障监察条例》第十一条、十六条、十七条的规定，劳动行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权作出责令改正、警告、罚款等行政处罚或行政处理决定。在拖欠工资的情况下，劳动行政部门会责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬，若用人单位逾期不支付，劳动行政部门还可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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除了向劳动行政部门举报，你还可以通过以下途径维权：一是向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，由仲裁委依法裁决；二是依法向人民法院申请支付令，需提交申请书、劳动合同等证据，法院经审查符合条件的会发出支付令，要求用人单位支付工资。