若要举报用人单位不发放工资，可采取以下方式： 1. 向劳动监察部门投诉：准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可.

办理营业执照注册，通常需按以下流程准备手续： 一、确定公司名称。需符合法律法规规定，不能与已注册公司重名，且不得含有法律法规禁止使用的内容。 二、准备注册地址证明。如是自有房产，提供房产证复印件；若是租赁地.

法律分析： （1）对于主观无故意、因疏忽造成的超市自助结账漏扫，及时主动说明情况并补缴价款，一般不涉及违法犯罪，超市通常认可这种处理方式。这体现了法律对非故意行为的合理考量。 （2）若存在主观故意漏扫以少付款.

（一）收集证据：若想通过起诉解决纠纷，在仅有家庭住址的情况下，应尽力收集能证明双方存在法律关系的证据，如借贷纠纷收集借条、转账记录等。 （二）核实地址：确保家庭住址真实有效，以便法院能顺利送达法律文书，避.

1.车险出险后的误工费认定有明确规则，依据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工则算至定残日前一天。 2.收入状况区分固定与无固定情况。有固定收入的，按实际减少收入计算；无.

通常情况下，违建厂房的买卖合同可能会被判定为无效。 从法律方面来讲，违反法律法规强制性规定的合同是无效的。建厂房得符合规划、用地等相关法律规定，违建厂房本身就没有合法的产权基础。 按照《民法典》规定，合同有.

结论： 劳动合同期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种，由用人单位与劳动者协商约定。 法律解析： 固定期限劳动合同有明确终止时间，用人单位可依工作项目周期、人员规划确定，劳动者结合自身职业.

结论： 仅知晓银行卡转四百多万不能确定判刑情况，需明确转账是否违法及触犯何种罪名等才能确定量刑。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，若银行卡的四百多万转账是正常合法的资金流转，不会面临判刑。但要是涉及.

抚养费的支付方式主要包含以下两种： 其一为定期给付，此乃最为普遍的形式，通常是按月或者按年进行支付。举例来说，双方能够约定每月支付特定金额的抚养费，直至孩子年满18周岁等特定状况出现。 其二是一次性给付，适用.

一般来说，公共下水道堵塞由物业管，业主共用部位的话由业主分摊费用；若是业主自家管道堵塞，自己负责。可先找物业沟通处理，若是业主原因，自行找人疏通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您作为77年出生的女性，在青岛地区灵活就业并缴纳社保17年，预计可在2027年后申请退休。 分析：根据国家规定，女性灵活就业人员退休年龄一般为55周岁。您出生于1977年，因此预计在2032年达到退休年龄。但考虑到您已缴纳社保.

你好，这个行为是不道德的，并且可能会被追究法律责任 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您提出的疑问，即使您用假身份相亲并没有骗取钱财的意图，只是出于好玩.

依据《中华人民共和国刑法》规定，合同诈骗达109万已属数额特别巨大情形。在此情况下，一旦被认定，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的刑罚，同时还会被处以罚金或者没收财产。 值得注意的是，具体量刑并非仅依据诈骗.

在广州地区，您可以复印户口簿，复印件在特定情境下具有法律效力。 分析：从法律角度看，户口簿是记录个人户籍信息的重要证件，其原件具有完全的法律效力。复印件作为原件的副本，在一般情况下，虽不能直接等同于原件，.

你好我是律师这个是百分之百诈骗的，被骗了需要立即报警，报警的方式是去你所在地的派出所报警，把你被骗的损失证据带着比如转账记录、交易记录、聊天记录等，不要拖延更不要再投入一分钱，更不要相信网络上的技术或者.

1.老公起诉离婚时应积极应对。收到法院传票后，需按规定时间和地点参加诉讼。 2.若自己也有离婚意愿，在庭审中明确表明，同时就财产分割、子女抚养等提出诉求与方案。法院会依照顾子女、女方和无过错方权益原则分割共同财.

按照我国法律规定，在离婚诉讼里，如果被告收到传票传唤后，没有正当理由却不到庭，或者没经过法庭允许就中途退庭，这种情况下法院能够缺席判决。 缺席判决不会妨碍法院依据事实和法律给出公平的裁决。法院会查看原告提.

工厂工伤认定期限分两种情形。要是单位去申请，得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是碰到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请的时间.

结论： 签订房屋买卖协议后反悔，若无正当理由构成违约，需承担继续履行、支付违约金等责任；有正当理由可在除斥期间请求撤销协议，建议先协商，协商不成可诉讼。 法律解析： 根据《民法典》相关规定，依法成立的房屋买.

（一）若双方协商赔偿，要签订详细的赔偿协议，明确付款时间、金额、方式等关键内容，保障自身权益。 （二）协商不成走诉讼程序时，要积极收集证据，配合法院审理工作，推动案件尽快审结。 （三）拿到生效判决后，若对方.